La grille des salaires
Emplacement : espace libre accès.
Document régulièrement mis à jour en fonction de l'évolution de la valeur du point. Il vous permet de connaître le coût horaire, mensuel et annuel de vos salariés en fonction de leur coefficient (100 à 800), ainsi que le coût des heures supplémentaires.

L'évolution historique de la valeur du point
Emplacement : espace libre accès - abonnement Junior - Master abonnement.
Pour connaître la valeur actuelle du point en pharmacie, et son évolution au cours des dix dernières années.

Les contrats d'apprentissage
Emplacement : espace libre accès.
Deux tableaux synthétiques sur les contrats d'apprentissage et de qualification. Pour connaître le niveau de rémunération en fonction de l'âge de l'apprenti et de son niveau de formation.

Evolution historique du plafond de la Sécurité Sociale
Emplacement : espace libre accès - abonnement Junior - Master abonnement.
Tableau retraçant l'évolution du plafond de la Sécurité Sociale depuis 10 ans.

Les grilles des salaires et des classifications
Emplacement : abonnement Junior - Master abonnement.
Pour connaître le coût horaire, mensuel et annuel de vos salariés, en fonction de leur coefficient.
13 tableaux qui vous permettent de connaître les qualifications précises en fonction des coefficients.

Les cotisations salariales obligatoires
Emplacement : abonnement Junior - Master abonnement.
Deux tableaux présentant l'ensemble des charges salariales et patronales.

Les salaires des étudiants en pharmacie
Emplacement : abonnement Junior - Master abonnement.
Pour connaître le salaire horaire des étudiants en pharmacie en fonction de leur niveau de formation.

L'affichage dans l'officine
Emplacement : abonnement Junior - Master abonnement.
Ce rédactionnel passe en revue les informations, renseignements et documents que le pharmacien, comme tout employeur, doit afficher dans les locaux accessibles aux salariés

L'embauche d'un salarié
Emplacement : abonnement Junior - Master abonnement.
L'embauche d'un salarié est aujourd'hui soumise à un certain formalisme. Ce rédactionnel, accompagné d'un modèle de lettre d'engagement, rappelle les règles générales et particulières à respecter par le pharmacien, lors du recrutement d'un nouveau salarié.

La clause de non concurrence
Emplacement : abonnement Junior - Master abonnement.
Ce rédactionnel vous permet de mieux connaître les conditions de validité de cette clause essentielle du contrat de travail. Il est assorti d'un modèle de clause.

La médecine du travail
Emplacement : abonnement Junior - Master abonnement.
Pour ne plus rien ignorer de vos obligations vis à vis de la médecine du travail (visite d'embauche - visite périodique - visite de reprise).

La période d'essai
Emplacement : abonnement Junior - Master abonnement.
Pour connaître les conditions de durée et de rupture de cette période qui précède l'engagement définitif d'un salarié. Ce rédactionnel est assorti d'un modèle de clause.

La prime d'ancienneté
Emplacement : abonnement Junior - Master abonnement.
Pour connaître les conditions précises d'attribution et de calcul de la prime d'ancienneté.

Les jours fériés
Emplacement : abonnement Junior - Master abonnement.
Rappel des fériés et des interdictions prévues par le code du travail. Ce rédactionnel traite des points suivants : rémunération - cas du 1^er mai - congés payés - travailleurs à temps partiel et intérimaires - ponts.

Le fractionnement des congés payés
Emplacement : abonnement Junior - Master abonnement.
Ce rédactionnel reprend, sur la base des textes en vigueur, les règles à respecter en ce qui concerne les congés payés. Il est accompagné d'un modèle de lettre de renonciation aux jours de fractionnement.

Le congé pour enfant malade
Emplacement : abonnement Junior - Master abonnement.
Ce rédactionnel passe en revue les différents aspects de ce congé auquel peut prétendre tout salarié d'une officine. Il est assorti de deux modèles de lettres.

Le congé de présence parentale
Emplacement : abonnement Junior - Master abonnement.
Ce rédactionnel passe en revue les différents aspects de ce nouveau congé institué par la loi n° 2000 - 1257 du 23 décembre 2000. Il est assorti de deux modèles de lettres.

Le congé parental d'éducation
Emplacement : abonnement Junior - Master abonnement.
Ce rédactionnel reprend les dispositions de ce congé en vigueur dans toutes les officines depuis le 25 juillet 1994. Il est assorti de quatre modèles de lettres.

Le congé de solidarité familiale
Emplacement : abonnement Junior - Master abonnement.
Ce rédactionnel vous permet de mieux connaître le congé d'accompagnement d'une personne en fin de vie institué par la loi n°99-477 du 9 juin 1999. Il est assorti d'un modèle de lettre de demande du salarié et d'un modèle de réponse de l'employeur.

L'avertissement
Emplacement : abonnement Junior - Master abonnement.
Rédactionnel explicatif sur cette première sanction disciplinaire, faisant référence au code du travail, et assorti d'un modèle de lettre d'avertissement.

La démission du salarié
Emplacement : abonnement Junior - Master abonnement.
Rédactionnel explicatif abordant les différents points à connaître et respecter en cas de démission d'un salarié. Il est assorti d'un modèle de lettre de démission et d'un modèle de lettre de démission avec demande de dispense de préavis.

Les heures pour recherche d'emploi
Emplacement : abonnement Junior - Master abonnement.
Rédactionnel explicatif sur ce droit dont dispose le salarié en cas de démission ou de licenciement.

Le reçu pour solde de tout compte
Emplacement : abonnement Junior - Master abonnement.
Pour ne rien ignorer de ce document utilisé à l'expiration du contrat de travail. Ce rédactionnel est assorti d'un modèle de reçu.

Le certificat de travail
Emplacement : abonnement Junior - Master abonnement.
Pour éviter toute erreur ou omission lors de la délivrance de ce document, ce rédactionnel est assorti d'un modèle de certificat de travail.

Le devenir des contrats de travail en cas de cession de l'officine
Emplacement : abonnement Junior - Master abonnement.
Ce rédactionnel permet au cédant comme au cessionnaire de connaître leurs engagements vis à vis des salariés en place dans l'officine.

Le travail à temps partiel et heures complémentaires
Emplacement : abonnement Junior - Master abonnement.
Ce rédactionnel vous informe sur les conditions dans lesquelles un salarié à temps partiel peut effectuer des heures complémentaires.

Les cotisations obligatoires de l'exploitant
Emplacement : abonnement Junior - Master abonnement.
Pour que le titulaire ou futur titulaire connaisse les bases de calcul, les coefficients et dates de paiement de ses cotisations.

Service questions / réponses
Emplacement : abonnement Junior - Master abonnement..
Sur chaque page mise à votre disposition, vous avez possibilité de poser une question en rapport avec le sujet abordé. Des spécialistes de l'officine s'efforcent de vous répondre dans les meilleurs délais. Un message d'avertissement vous est renvoyé s'il ne nous est pas possible de vous répondre.

Le contrat de travail temporaire
Emplacement : Master abonnement.
Ce rédactionnel passe en revue les règles à respecter par le pharmacien qui souhaite faire appel aux services d'un travailleur intérimaire (pharmacien, préparateur, vendeur, rayonniste, etc).

Les modèles de contrats de travail
Emplacement : Master abonnement.
6 modèles de contrats avec chacun leur page d'annotations :
   - CDI - Pharmacien assistant
   - CDI - Pharmacien assistant -Temps partiel
   - CDD avec terme précis - Pharmacien
   - CDD avec terme précis - Préparateur, Employé (prochainement)
   - CDD sans terme précis - Pharmacien
   - CDD sans terme précis - Préparateur, Employé (prochainement)

La convocation à l'entretien préalable à sanction disciplinaire
Emplacement : Master abonnement.
Ce rédactionnel, assorti d'un modèle de lettre de convocation, aborde les points essentiels mentionnés par le Code du travail sur ce sujet, et le formalisme à respecter pour sa mise en oeuvre.

La convocation à l'entretien préalable à licenciement
Emplacement : Master abonnement.
Ce rédactionnel, assorti d'un modèle de lettre de convocation, aborde les points essentiels mentionnés par le Code du travail sur ce sujet, et le formalisme à respecter pour sa mise en oeuvre.

L'accident du travail
Emplacement : Master abonnement.
Après un rappel de la définition de l'accident du travail, ce rédactionnel aborde les points essentiels suivants :
   - La preuve de l'accident
   - Les formalités
   - Les prestations de sécurité sociale
   - Les prestations complémentaires
   - Les effets sur le contrat de travail
   - La reprise du travail ou le licenciement.

Mémo / la déclaration unique d'embauche
Emplacement : Master abonnement.
Pour ne plus rien ignorer sur ce document essentiel lors d'une embauche.

Mémos / l'estimation des coûts salariaux
Emplacement : Master abonnement.
Tableaux vous présentant, pour chaque coefficient, le montant annuel du salaire brut, des charges patronales et du coût total du salarié.

Plus d'informations sur le contenu des autres rubriques :

- Rubrique Gestion financière

- Rubrique Fiscale

- Rubrique Juridique

- Rubrique Aide mémoire de l'Officinal